Bekerja di perusahaan telekomunikasi seperti Indihome tentu menjanjikan karir yang menjanjikan, terutama di kota seperti Tulungagung yang terus berkembang. Namun, berapa sebenarnya gaji yang ditawarkan Indihome untuk karyawannya di Tulungagung? Apakah ada benefit atau tunjangan tambahan yang menarik? Artikel ini akan membahas rincian gaji karyawan Indihome di Tulungagung, tunjangan yang ditawarkan, dan detail pekerjaan yang mungkin akan Anda geluti jika bergabung dengan perusahaan ini.
Gaji Karyawan Indihome Tulungagung Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indihome di Tulungagung berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indihome Tulungagung:
- Teknisi Instalasi: Rp 3.500.000
- Sales Marketing: Rp 4.000.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Admin Kantor: Rp 4.500.000
- Supervisor Teknisi: Rp 5.000.000
- Manajer Cabang: Rp 6.000.000
Harap dicatat bahwa data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, hubungi langsung HRD Indihome Tulungagung atau kunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil Indihome
Indihome adalah layanan internet, telepon, dan televisi digital milik PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom). Indihome memiliki jaringan yang luas dan menjangkau seluruh wilayah Indonesia, termasuk Tulungagung.
Indihome dikenal dengan layanan internet cepat dan stabil, pilihan paket yang beragam, serta layanan pelanggan yang responsif. Perusahaan ini terus berinovasi untuk menghadirkan layanan yang terbaik bagi pelanggannya, dan ini tentu membuka peluang karir yang baik bagi karyawan.
Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, Indihome menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Tunjangan Pegawai Indihome
Selain gaji pokok, karyawan Indihome juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Indihome menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, sehingga Anda tidak perlu khawatir dengan biaya pengobatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Indihome akan menerima THR setiap tahunnya, yang besarnya disesuaikan dengan peraturan perusahaan dan masa kerja.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam menjangkau tempat kerja.
- Tunjangan Komunikasi: Sebagai perusahaan telekomunikasi, Indihome memberikan tunjangan komunikasi untuk memudahkan karyawan dalam menjalankan tugasnya.
- Bonus Tahunan: Perusahaan memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berprestasi berdasarkan kinerja dan target yang tercapai.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indihome berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi para karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan optimal.
Detail Pekerjaan di Indihome
Setiap karyawan di Indihome memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa divisi yang ada di Indihome beserta detail pekerjaannya:
Divisi Teknisi
Teknisi bertanggung jawab untuk memasang, memperbaiki, dan memelihara jaringan Indihome di wilayah Tulungagung. Mereka harus memiliki pengetahuan teknis yang kuat dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.
Tugas utama teknisi meliputi instalasi dan konfigurasi perangkat Indihome, troubleshooting jaringan, dan memberikan layanan pelanggan yang baik.
Divisi Sales Marketing
Sales Marketing bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan layanan Indihome kepada calon pelanggan di wilayah Tulungagung. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jiwa persuasif, dan pengetahuan yang luas tentang produk Indihome.
Tugas utama Sales Marketing meliputi membangun relasi dengan calon pelanggan, melakukan presentasi produk, dan mencapai target penjualan yang ditentukan.
Divisi Customer Service
Customer Service bertanggung jawab untuk menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan pelanggan terkait layanan Indihome. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar, dan mampu menyelesaikan masalah dengan profesional.
Tugas utama Customer Service meliputi menerima telepon, email, dan chat dari pelanggan, memberikan informasi dan bantuan, dan menyelesaikan masalah yang dihadapi pelanggan.
Divisi Admin Kantor
Admin Kantor bertanggung jawab untuk menjalankan tugas administrasi dan operasional di kantor Indihome Tulungagung. Mereka harus teliti, rapi, dan memiliki kemampuan untuk mengoperasikan program komputer.
Tugas utama Admin Kantor meliputi mengelola dokumen, menangani surat menyurat, menjalankan administrasi kepegawaian, dan menjalankan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indihome disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Indihome
Untuk dapat bergabung dengan Indihome, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan. Berikut beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Teknisi
- Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik Elektro/Komputer.
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang instalasi dan perawatan jaringan telekomunikasi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Memiliki SIM A dan sehat jasmani dan rohani.
Divisi Sales Marketing
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasif yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM A.
Divisi Customer Service
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar, dan ramah.
- Mampu menyelesaikan masalah dengan profesional dan solutif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan program terkait.
Divisi Admin Kantor
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki kemampuan administrasi dan kepegawaian.
- Mampu mengoperasikan program komputer seperti Microsoft Office.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan untuk mengoperasikan program komputer.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Dengan memenuhi kualifikasi yang ditentukan, calon karyawan diharapkan dapat memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
FAQ
1. Apakah Indihome memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indihome memberikan pelatihan bagi karyawan baru yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Pelatihan diberikan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing.
2. Apakah Indihome membuka peluang karir untuk karyawannya?
Ya, Indihome membuka peluang karir bagi karyawannya yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
3. Bagaimana proses rekrutmen di Indihome?
Proses rekrutmen di Indihome meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan medical check-up. Calon karyawan akan dinilai berdasarkan kualifikasi dan kemampuan mereka.
4. Apakah Indihome memiliki program kesejahteraan karyawan?
Ya, Indihome memiliki program kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program liburan.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Indihome?
Calon karyawan dapat melakukan pendaftaran melalui situs web resmi Indihome atau menyerahkan lamaran langsung ke kantor Indihome Tulungagung.
Kesimpulan
Indihome Tulungagung menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji dan benefit yang menarik. Jika Anda ingin mengembangkan karir di bidang telekomunikasi, Indihome bisa menjadi pilihan yang tepat. Dengan mengetahui informasi tentang gaji karyawan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk memasuki dunia kerja di Indihome.