Gaji Karyawan Indihome Sukabumi Tahun 2024 Resmi

Ingin tahu berapa gaji karyawan Indihome di Sukabumi dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji karyawan Indihome di Sukabumi, mulai dari rincian gaji per posisi, tunjangan, kualifikasi, hingga detail pekerjaan. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang prospek karir di Indihome Sukabumi.

Gaji Karyawan Indihome Sukabumi Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indihome di Sukabumi untuk posisi entry level berkisar antara Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 per bulan. Berikut ini daftar gaji untuk beberapa posisi di Indihome Sukabumi yang bisa menjadi referensi:

  1. Teknisi Field: Rp. 4.000.000
  2. Sales Marketing: Rp. 3.500.000
  3. Customer Service: Rp. 3.000.000
  4. Admin Kantor: Rp. 3.200.000
  5. Supervisor Teknisi: Rp. 5.000.000
  6. Manajer Cabang: Rp. 7.000.000
  7. Staf IT: Rp. 4.500.000
  8. Staf Finance: Rp. 3.800.000
  9. Staf HRD: Rp. 3.500.000
  10. Staf Logistik: Rp. 3.500.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanya merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Indihome atau kunjungi website resmi perusahaan.

Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, lebih dikenal dengan Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang berkantor pusat di Bandung. Perusahaan ini bergerak di bidang telekomunikasi, informasi dan teknologi digital, serta solusi digital. Telkom memiliki layanan yang luas, meliputi internet, telepon, data, multimedia, serta solusi teknologi informasi.

Indihome merupakan salah satu layanan unggulan Telkom yang menawarkan paket internet, telepon, dan TV kabel. Indihome telah menjadi penyedia layanan internet terkemuka di Indonesia dengan jaringan yang luas dan berkualitas tinggi.

Telkom Indonesia memiliki reputasi yang baik di pasar dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan untuk para karyawannya. Dengan terus berkembangnya teknologi dan inovasi, Telkom menawarkan kesempatan untuk mengalami pertumbuhan dan menekuni karir di bidang telekomunikasi yang menarik.

Tunjangan Pegawai Indihome

Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, Indihome memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk para karyawannya, termasuk:

  1. Tunjangan Kesehatan: Indihome memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini dapat digunakan untuk biaya pengobatan di rumah sakit dan klinik yang bekerjasama dengan Indihome.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Indihome memberikan THR kepada karyawan setiap tahunnya, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan selama setahun.
  3. Tunjangan Makan: Indihome memberikan tunjangan makan kepada karyawan yang bekerja di kantor. Tunjangan makan ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Indihome memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang bekerja di lapangan atau yang menggunakan transportasi umum untuk bekerja. Tunjangan transportasi ini diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher transportasi.
  5. Tunjangan Asuransi: Indihome memberikan tunjangan asuransi kepada karyawan, seperti asuransi jiwa, kesehatan, dan kecelakaan. Tunjangan asuransi ini memberikan ketenangan kepada karyawan dan keluarga mereka.

Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, Indihome berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan, sehingga dapat memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Indihome Sukabumi

Berikut ini adalah detail pekerjaan untuk beberapa divisi di Indihome Sukabumi:

Divisi Teknisi Field

Teknisi Field bertanggung jawab atas instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan jaringan internet Indihome di wilayah Sukabumi. Tugas dan tanggung jawab mereka meliputi:

  1. Melakukan instalasi dan konfigurasi jaringan internet Indihome di rumah pelanggan.
  2. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan jaringan internet Indihome yang mengalami gangguan.
  3. Menangani keluhan pelanggan terkait jaringan internet Indihome.
  4. Melakukan pengecekan dan perawatan rutin jaringan internet Indihome.
  5. Menerapkan standar keselamatan kerja yang berlaku.

Teknisi Field di Indihome harus memiliki pengetahuan dan keterampilan teknis yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

Divisi Sales Marketing

Sales Marketing bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan layanan Indihome di wilayah Sukabumi. Tugas dan tanggung jawab mereka meliputi:

  1. Mengenali kebutuhan pelanggan dan menawarkan solusi yang tepat.
  2. Melakukan presentasi produk dan layanan Indihome kepada calon pelanggan.
  3. Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan membangun loyalitas.
  4. Mencetak target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  5. Memantau dan menganalisis perkembangan pasar.

Sales Marketing di Indihome harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan negosiasi yang kuat, dan pengetahuan tentang produk dan layanan Indihome.

Divisi Customer Service

Customer Service bertanggung jawab untuk melayani pelanggan Indihome di wilayah Sukabumi. Tugas dan tanggung jawab mereka meliputi:

  1. Menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan dari pelanggan.
  2. Memberikan informasi tentang produk dan layanan Indihome.
  3. Memecahkan masalah yang dialami pelanggan.
  4. Mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan.
  5. Memberikan solusi yang tepat dan memuaskan pelanggan.

Customer Service di Indihome harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan sabar. Mereka juga harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang produk dan layanan Indihome, serta kemampuan untuk menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.

Divisi Admin Kantor

Admin Kantor bertanggung jawab untuk menjalankan tugas-tugas administrasi di kantor Indihome di Sukabumi. Tugas dan tanggung jawab mereka meliputi:

  1. Menangani surat menyurat, dokumen, dan file.
  2. Melakukan pencatatan dan pelaporan data.
  3. Melakukan pengarsipan dokumen.
  4. Menangani telepon dan email.
  5. Menyediakan kebutuhan kantor dan administrasi.

Admin Kantor di Indihome harus memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak office, terorganisir, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Divisi Supervisor Teknisi

Supervisor Teknisi bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan teknisi field di wilayah Sukabumi. Tugas dan tanggung jawab mereka meliputi:

  1. Membimbing dan melatih teknisi field.
  2. Mengawasi kinerja teknisi field.
  3. Memastikan bahwa semua pekerjaan teknis dilakukan sesuai dengan standar.
  4. Menangani keluhan pelanggan yang terkait dengan layanan teknis.
  5. Membuat laporan kinerja tim teknisi field.

Supervisor Teknisi di Indihome harus memiliki pengalaman di bidang telekomunikasi, kemampuan kepemimpinan yang baik, dan mampu mengelola tim dengan efektif.

Divisi Manajer Cabang

Manajer Cabang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola operasional kantor Indihome di Sukabumi. Tugas dan tanggung jawab mereka meliputi:

  1. Membuat strategi dan rencana operasional cabang.
  2. Mengawasi kinerja seluruh tim di cabang.
  3. Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
  4. Menyelesaikan masalah dan konflik yang terjadi di cabang.
  5. Membuat laporan kinerja cabang kepada manajemen pusat.

Manajer Cabang di Indihome harus memiliki pengalaman di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan mampu mengelola cabang dengan efektif.

Kualifikasi Pegawai Indihome

Berikut ini adalah kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indihome:

Divisi Teknisi Field

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik Elektro/Komunikasi/Informatika.
  2. Memiliki pengalaman di bidang telekomunikasi minimal 1 tahun.
  3. Menguasai teknik instalasi dan perbaikan jaringan internet.
  4. Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
  5. Bersedia bekerja di lapangan dan bersedia melakukan perjalanan dinas.

Divisi Sales Marketing

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Marketing/Manajemen Pemasaran.
  2. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing minimal 1 tahun.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan meyakinkan.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan mencapai target penjualan.
  5. Mempunyai semangat tinggi dan berorientasi pada hasil.

Divisi Customer Service

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Pariwisata/Komunikasi/Manajemen.
  2. Memiliki pengalaman di bidang customer service minimal 1 tahun.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
  4. Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.
  5. Mempunyai kemampuan mendengar dan memahami kebutuhan pelanggan.

Divisi Admin Kantor

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Administrasi Perkantoran/Sekretaris.
  2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  3. Memiliki kemampuan mengetik dengan cepat dan akurat.
  4. Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  5. Berpenampilan rapi dan profesional.

Divisi Supervisor Teknisi

  1. Pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Teknik Elektro/Komunikasi/Informatika.
  2. Memiliki pengalaman di bidang telekomunikasi minimal 3 tahun.
  3. Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim.
  4. Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan dengan tepat.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang ditentukan.

Divisi Manajer Cabang

  1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen/Bisnis/Telekomunikasi.
  2. Memiliki pengalaman di bidang manajemen minimal 5 tahun.
  3. Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
  4. Mampu membuat strategi dan rencana operasional yang efektif.
  5. Berpenampilan profesional dan mampu menjalin hubungan baik dengan pelanggan.

FAQ

1. Apakah Indihome menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?

Ya, Indihome menyediakan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini dapat digunakan untuk biaya pengobatan di rumah sakit dan klinik yang bekerjasama dengan Indihome.

2. Apakah Indihome memberikan THR kepada karyawan?

Ya, Indihome memberikan THR kepada karyawan setiap tahunnya, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Apakah Indihome menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?

Ya, Indihome menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Program ini meliputi pelatihan teknis, soft skills, dan leadership.

4. Apa saja benefit lain yang diberikan Indihome kepada karyawan?

Selain tunjangan kesehatan dan THR, Indihome juga menyediakan benefit lain seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, asuransi jiwa, dan kesempatan untuk menikmati fasilitas olahraga dan rekreasi.

5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Indihome Sukabumi?

Anda dapat melamar pekerjaan di Indihome Sukabumi melalui website resmi Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor Indihome Sukabumi.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indihome di Sukabumi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman. Indihome menawarkan peluang karir yang baik dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik. Jika Anda berminat untuk meniti karir di bidang telekomunikasi, Indihome dapat menjadi pilihan yang tepat.

Leave a Comment