Gaji Karyawan Indihome Jepara Tahun 2024 Lengkap

Ingin tahu berapa gaji karyawan Indihome di Jepara? Bagaimana peluang karir di perusahaan telekomunikasi yang berkembang pesat ini? Artikel ini akan membahas tentang estimasi gaji, benefit, dan prospek kerja di Indihome Jepara. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat bagi Anda!

Gaji Karyawan Indihome Jepara Tahun 2024

Gaji karyawan Indihome di Jepara bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indihome Jepara:

  1. Supervisor Teknisi: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
  2. Teknisi Instalasi: Rp. 3.500.000 – Rp. 4.500.000
  3. Marketing Officer: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  4. Customer Service: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
  5. Admin Staff: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
  6. Operator Call Center: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
  7. Field Technician: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  8. Network Engineer: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
  9. Sales Executive: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000
  10. IT Support Specialist: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Indihome Jepara atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Profil PT Telkomunikasi Indonesia (Persero) Tbk

Indihome adalah layanan internet, televisi, dan telepon rumah yang disediakan oleh PT Telkomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, yang lebih dikenal sebagai Telkom. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1881 dan berpusat di Jakarta. Telkom memiliki jaringan telekomunikasi terluas di Indonesia, melayani jutaan pelanggan di seluruh negeri.

Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkom bergerak di bidang penyediaan layanan telekomunikasi, internet, data, dan teknologi informasi. Telkom memiliki beragam produk dan layanan, termasuk Indihome, Telkomsel, dan layanan korporat lainnya. Telkom juga aktif dalam pengembangan teknologi dan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia.

Telkom dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan dinamis. Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang dan belajar. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan bisnis yang terus berkembang, Telkom menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang telekomunikasi dan teknologi.

Tunjangan Pegawai Indihome

Selain gaji pokok, karyawan Indihome juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan Indihome:

  1. Tunjangan Kesehatan: Indihome memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya dan keluarganya melalui program asuransi kesehatan yang bekerja sama dengan penyedia layanan kesehatan ternama.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Indihome mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  3. Tunjangan Transportasi: Karyawan Indihome yang bertugas di lapangan mendapatkan tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas mereka dalam menjalankan tugas.
  4. Tunjangan Makan: Karyawan Indihome yang bekerja di kantor mendapatkan tunjangan makan untuk membantu kebutuhan makan mereka selama bekerja.
  5. Tunjangan Asuransi Jiwa: Indihome memberikan tunjangan asuransi jiwa kepada karyawannya untuk memberikan rasa aman dan perlindungan bagi keluarga mereka.

Indihome berupaya memberikan benefit terbaik bagi karyawannya untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan mereka.

Detail Pekerjaan di Indihome

Indihome memiliki berbagai divisi yang menjalankan tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut beberapa divisi di Indihome dan detail pekerjaan yang dilakukan:

Divisi Teknik

Divisi teknik bertanggung jawab atas instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan jaringan Indihome. Para teknisi di divisi ini memastikan kualitas dan kelancaran layanan internet, televisi, dan telepon rumah.

Divisi Marketing

Divisi marketing fokus pada promosi dan penjualan produk dan layanan Indihome. Tim marketing bertanggung jawab untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan yang sudah ada.

Divisi Customer Service

Divisi customer service bertanggung jawab untuk membantu pelanggan yang mengalami masalah dengan layanan Indihome. Tim customer service memberikan solusi dan informasi kepada pelanggan melalui telepon, email, atau chat.

Divisi IT

Divisi IT bertanggung jawab atas sistem informasi dan teknologi di Indihome. Tim IT memastikan kelancaran operasional sistem dan keamanan data perusahaan.

Divisi Administrasi

Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan operasional di Indihome. Tim administrasi menangani tugas-tugas seperti penggajian, pengadaan, dan dokumentasi.

Tugas dan tanggung jawab setiap divisi disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indihome

Indihome mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indihome:

Divisi Teknik

  1. Lulusan D3/S1 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman di bidang instalasi dan pemeliharaan jaringan telekomunikasi.
  3. Menguasai perangkat keras dan software jaringan telekomunikasi.
  4. Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.

Divisi Marketing

  1. Lulusan D3/S1 Marketing, Manajemen, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman di bidang marketing dan penjualan.
  3. Menguasai strategi marketing dan komunikasi.
  4. Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi yang baik.
  5. Memiliki jiwa leadership dan motivasi yang tinggi.

Divisi Customer Service

  1. Lulusan D3/S1 Komunikasi, Psikologi, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman di bidang customer service.
  3. Menguasai teknik komunikasi dan penanganan keluhan.
  4. Memiliki kemampuan interpersonal dan empati yang tinggi.
  5. Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah dengan cepat.

Indihome mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kepribadian yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Indihome Jepara?

Anda dapat melamar pekerjaan di Indihome Jepara melalui situs resmi Telkom, website lowongan pekerjaan online, atau melalui kantor cabang Indihome di Jepara.

2. Apakah Indihome memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Indihome memberikan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mempelajari tugas dan tanggung jawab mereka.

3. Bagaimana peluang karir di Indihome?

Indihome memberikan peluang karir yang baik bagi karyawannya. Dengan pertumbuhan bisnis yang terus berkembang, karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mendapatkan promosi.

4. Apa saja benefit yang diberikan Indihome kepada karyawannya?

Indihome memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.

5. Apakah Indihome memiliki program kesejahteraan karyawan?

Indihome memiliki program kesejahteraan karyawan yang dirancang untuk menunjang kesejahteraan karyawan dan keluarga mereka, seperti program asuransi kesehatan, program tunjangan pensiun, dan program rekreasi.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indihome di Jepara bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Indihome memberikan benefit dan peluang karir yang menarik bagi karyawannya. Jika Anda tertarik untuk berkarier di bidang telekomunikasi dan teknologi, Indihome bisa menjadi pilihan yang baik. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan siap untuk berkompetisi dengan kandidat lainnya.

Leave a Comment